Integridade e Transparência
Ação com honestidade: Todos os colaboradores da DCZ devem agir com honestidade e transparência em suas atividades, tanto internas quanto com clientes, parceiros e fornecedores.
Comunicação clara: As informações fornecidas aos clientes e parceiros devem ser claras, verdadeiras e completas, evitando qualquer forma de omissão ou deturpação de fatos.
Compromisso com a Qualidade
Excelência em serviços: A DCZ se compromete a oferecer soluções de alta qualidade, garantindo que todos os serviços de consultoria e gestão de ambiente em cloud sejam realizados de acordo com as melhores práticas e tecnologias disponíveis.
Foco no cliente: Manter um forte foco na satisfação do cliente, escutando suas necessidades e buscando sempre a melhor solução, respeitando seus prazos e expectativas.
Confidencialidade e Segurança da Informação
Proteção de dados: Todos os dados e informações dos clientes devem ser tratados com o mais alto nível de confidencialidade. A DCZ adota medidas rigorosas de segurança para garantir que os dados em cloud estejam sempre protegidos contra acessos não autorizados.
Privacidade: Respeitamos a privacidade de nossos clientes, colaboradores e parceiros, assegurando que as informações pessoais e profissionais sejam tratadas com sigilo e conforme as legislações vigentes.
Responsabilidade Socioambiental
Sustentabilidade: A DCZ promove práticas sustentáveis em todas as suas operações, incentivando a redução de consumo de recursos e o uso consciente da tecnologia em cloud, visando minimizar impactos ambientais.
Responsabilidade corporativa: Atuamos de maneira responsável com a sociedade, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e apoiando iniciativas que tragam benefícios à comunidade.
Direitos Humanos
Respeito aos direitos humanos: A DCZ está comprometida em respeitar e promover os direitos humanos em todas as suas operações e relações comerciais. Não toleramos qualquer forma de discriminação, assédio, trabalho forçado ou infantil, ou qualquer violação aos direitos básicos de dignidade e respeito.
Igualdade e equidade: Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo e garantimos que todas as pessoas, independentemente de sua origem, gênero, raça, religião ou orientação sexual, tenham as mesmas oportunidades e tratamento justo.
Inovação e Aprendizado Contínuo
Cultura de inovação: Incentivamos a criatividade e inovação contínuas em nossas soluções, buscando sempre antecipar as tendências tecnológicas do mercado cloud e entregar soluções de ponta.
Desenvolvimento profissional: Valorizamos o crescimento e desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores, oferecendo treinamentos e oportunidades de aprendizado para fortalecer suas habilidades e competências.
Uso de Álcool e Drogas
Ambiente livre de substâncias: O uso de álcool ou drogas durante o expediente, incluindo em ambiente de home office, é estritamente proibido. Os colaboradores da DCZ devem manter uma conduta profissional e adequada durante as horas de trabalho.
Segurança e responsabilidade: A DCZ compromete-se a proporcionar um ambiente de trabalho seguro, livre de substâncias que possam comprometer a integridade física e mental dos colaboradores e a produtividade da empresa.
Local de Trabalho – Home Office
Conformidade no home office: A DCZ adota o home office como seu modelo principal de trabalho. Todos os colaboradores devem manter a mesma ética, comprometimento e produtividade como fariam em um ambiente presencial.
Responsabilidade no uso de equipamentos: Os colaboradores são responsáveis pelo bom uso e manutenção dos equipamentos fornecidos pela empresa, garantindo que as práticas de segurança da informação sejam rigorosamente seguidas, mesmo trabalhando remotamente.
Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: Incentivamos nossos colaboradores a manterem um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal, mesmo no home office, garantindo pausas regulares e organizando seu tempo de forma eficiente.
Diversidade e Respeito
Ambiente inclusivo: Na DCZ, promovemos um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, respeitando todas as formas de diversidade, seja de gênero, etnia, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica pessoal.
Respeito mútuo: Fomentamos uma cultura de respeito mútuo, garantindo que todos os colaboradores, clientes e parceiros sejam tratados com dignidade e respeito em todas as interações.
Conformidade Legal e Regulatória
Obediência às leis: A DCZ cumpre todas as leis e regulamentos aplicáveis aos seus negócios, em especial aqueles relacionados à proteção de dados, segurança em cloud e direitos trabalhistas.
Combate à corrupção: Qualquer forma de corrupção ou suborno é estritamente proibida. Esperamos que nossos colaboradores e parceiros ajam de forma ética em todas as negociações e operações.
Relacionamento com Parceiros e Fornecedores
Parcerias éticas: Trabalhamos apenas com fornecedores e parceiros que compartilhem de nossos valores éticos e que mantenham padrões elevados de qualidade e responsabilidade.
Colaboração transparente: Mantemos relações de parceria baseadas em confiança mútua e transparência, buscando sempre o benefício de todas as partes envolvidas.
Resolução de Conflitos
Gestão de conflitos: Encorajamos a resolução de conflitos de maneira aberta e justa, buscando sempre o diálogo como a primeira solução. Conflitos internos e externos devem ser resolvidos de maneira ética e dentro dos parâmetros legais.
Compromisso com o Futuro
Visão de longo prazo: Todas as nossas decisões e ações são guiadas por uma visão de longo prazo, visando a sustentabilidade da empresa e o impacto positivo que podemos gerar no setor de tecnologia e na sociedade como um todo.
Este Código de Ética é aplicável a todos os colaboradores, parceiros e fornecedores da DCZ, assegurando que nossas práticas estejam alinhadas com os valores de responsabilidade, transparência e compromisso com o futuro.